Background



ข่าวรับสมัครงาน
ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง
29 พฤษภาคม 2558

942


 

 

 

 

 

ประกาศเทศบาลตำบลกระบี่น้อย

เรื่อง  ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง

เทศบาลตำบลกระบี่น้อย  อำเภอเมือง  จังหวัดกระบี่

 

                                                                               

 

                    ตามที่  เทศบาลตำบลกระบี่น้อย  ได้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลกระบี่น้อย รับสมัครระหว่างวันที่ 12-21 พฤษภาคม 2558 และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ ระเบียบเกี่ยวกับการประเมินสมรรถนะฯ ตามประกาศเทศบาลตำบลกระบี่น้อย ลงวันที่ 1พฤษภาคม 2558  โดยกำหนดการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 27พฤษภาคม 2558 นั้น

 

                    บัดนี้ การสรรหาได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว  จึงอาศัยอำนาจตามความในข้อ  ๒๐  แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดกระบี่  เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้างลงวันที่  ๑๗  กันยายน  ๒๕๔๗ จึงประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างเทศบาลตำบลกระบี่น้อย  โดยเรียงจากผู้ผ่านการเลือกสรรได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ รายละเอียดปรากฏตามบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรได้แนบท้ายประกาศนี้

 

                        เทศบาลตำบลกระบี่น้อย กำหนดเงื่อนไขบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรได้ ดังนี้

  1. บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรตามประกาศนี้ จะขึ้นบัญชีไว้ไม่เกิน  ๑  ปี  นับแต่วันประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรฯ
  2. ผู้ที่ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ คือ
  1.  ผู้นั้นขอสละสิทธิ์รับการแต่งตั้งตำแหน่งที่ผ่านการเลือกสรรได้
  2.  ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการแต่งตั้ง ภายในเวลาที่ที่ผู้ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรหรือผู้มีอำนาจสั่งจ้างแต่งตั้งกำหนดเว้นแต่มีเหตุผลจำเป็นและได้มีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า๑๐วัน (นับแต่วันที่ทำการไปรษณีย์รับลงทะเบียน)
  1. การสรรหาครั้งนี้ ผู้สมัครในการสรรหาได้รับรองตนแล้วว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และ
    มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครฯ  ลงวันที่  1พฤษภาคม 2558  ทั้งนี้ หากภายหลังพบว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน แม้ว่าจะเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรได้แล้ว หรือได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ตนเองได้รับการเลือกสรรแล้วก็ได้จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติและไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง หรือพิจาณาให้ออกจากราชการในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งไปแล้ว

 

 

 

 

 

 

 

 

-2-

 

 

 

 

  1. การแต่งตั้งผู้ผ่านการเลือกสรรได้จะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้และได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดกระบี่ (ก.ท.จ.กระบี่)ให้สั่งจ้างและแต่งตั้ง ทั้งนี้หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ผ่านการเลือกสรรได้เป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดเทศบาลตำบลกระบี่น้อยขอสงวนสิทธิ์ในการบรรจุแต่งตั้ง


จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
                   

                                           ประกาศ  ณ  วันที่ 29 เดือนพฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕8

 

 

                                                               (นายยงยุธ  บุญทองแก้ว)

                                                        รองนายกเทศมนตรี รักษาราชการแทน

                                                          นายกเทศมนตรีตำบลกระบี่น้อย

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง

ของเทศบาลตำบลกระบี่น้อย อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลกระบี่น้อย เรื่อง ผลการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง

ของเทศบาลตำบลกระบี่น้อย ลงวันที่  29 พฤษภาคม พ.ศ.2558

 

----------------------------------------------------------------------

 

 

พนักงานจ้างตามภารกิจ(ผู้มีทักษะ)

ตำแหน่ง ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

 

 

ลำดับที่สอบได้

เลขประจำตัวสอบ

ชื่อ - สกุล

หมาเหตุ

58-001

นางสาวนฤมล  พูลภักดี